TeamScan Team Diagnostic Assessment™

Vertrouwen*
In welke mate kan iedereen veilig zijn mening uiten in het team?
Respect*
Met welk cijfer beoordeel je de mate waarin in het team sprake is wederzijds respect en oprechte waardering voor elkaars kwaliteiten, prestaties en vaardigheden.
Collegialiteit*
Met welk cijfer beoordeel je de mate waarin collega’s in het team elkaar helpen, ondersteunen en rekening houden met elkaars behoeften en belangen.
Communicatie*
welk cijfer geef je voor de mate waarin er duidelijk en efficiënt gecommuniceerd wordt?
Omgaan met meningsverschillen*
Met welk cijfer beoordeel je de mate waarin het team opbouwend om kan gaan met meningsverschillen.

Diversiteit*
In welke mate worden in het team onderlinge verschillen gewaardeerd en benut?
Overeenstemming*
Hoeveel belang hecht het team aan een gezamenlijk doel, gezamenlijke missie, en samenwerking
Concrete doelstellingen*
In welke mate heb je de indruk dat de teamleden op één lijn zitten als het gaat om doelstellingen en prioriteiten
Optimisme*
In hoeverre is er sprake van een enthousiasme en een toekomst gerichte sfeer in het team?
Verantwoordelijkheid nemen*
Met welk cijfer beoordeel je de mate waarin de teamleden (eind) verantwoordelijkheid nemen voor hun bijdrage aan het resultaat?

Pro-activiteit*
Veranderingen horen erbij. Het team is behendig en flexibel en reageert op een positieve en creatieve manier op veranderingen.
Besluitvorming*
Met welk cijfer beoordeel je de mate waarin de besluitvorming binnen het team efficiënt en effectief is?
Beschikbare middelen*
In welke mate vind je dat het team voldoende middelen en ondersteuning krijgt om de doelstellingen te halen
Leiderschap*
Welk cijfer verdient de stijl van leidinggeven?

Test je team!