Workshop Kernkwadranten
Kernkwadranten
Een toegankelijke maar effectieve manier om hier achter te komen is het in kaart brengen van kernkwadranten. Dit is een methode die uitgaat van jouw kwaliteiten, de specifieke sterktes die je kenmerken tot wie je bent.
Jouw kwaliteit is ook je valkuil; zodra je teveel doorschiet in je kwaliteit wordt je kwaliteit een zwakte. Als je bijvoorbeeld erg zelfverzekerd bent, kan dit doorschieten naar arrogantie. De uitdaging voor iemand die zelfverzekerd is, kan bijvoorbeeld bescheidenheid zijn. Met je kwaliteit komt ook een allergie, iets waar je, je aan irriteert bij anderen In dit voorbeeld kan het zijn dat jij als zelfverzekerd persoon je snel irriteert aan middelmatigheid.
De insteek van deze workshop is niet alleen het in kaart brengen van de eigen kernkwadranten maar ook die van je teamleden. Wanneer verschillende teamleden de kernkwadranten in kaart brengen, kunnen deze samengebracht worden in dubbele kernkwadranten.
In deze vereenvoudigde vorm van het dubbele kernkwadrant is te zien dat wanneer een zelfverzekerd persoon samenwerkt met een bescheiden persoon, er frictie kan ontstaan wanneer diegene zich middelmatig opstelt. Vaak ligt de focus op deze frictie, maar als je verder kijkt in de beide kwadranten zie je dat de een zijn kwaliteit de ander zijn uitdaging is. Op deze manier zijn de dubbele kernkwadranten een effectief hulpmiddel in de interactie in het team.
Aan het einde van de workshop kan je de volgende resultaten verwachten:
- Betere inzet van het team door inzicht in ieders kwaliteiten waardoor de samenwerking verbetert;
- Valkuilen van het team en teamleden worden zichtbaar;
- Betere communicatie en begrip voor teamleden waar je je anders aan zou storen;
- Teamleden leren elkaar op een positieve manier aan te spreken.
Ervaringen
‘Dinga heeft afgelopen week een hele boeiende Workshop Kernkwadranten & Kernwaarden gegeven aan ons team (DTNG. Matchmaking). Dinga is een vakvrouw met veel kennis. Ze is toegankelijk en weet al haar kennis meteen te koppelen aan praktijk voorbeelden. We hebben er veel aan gehad, zowel binnen het team als het werken met onze klanten. Een absolute aanrader!’
– Lotte Ditzel, Founder Matchmaker bureau DTNG
‘ik heb veel gehad aan de workshop, ik ben er nu bedachtzaam op dat ik alles subtieler ga benaderen, en ben daar vandaag gelijk mee begonnen. Ik waardeer de workshop met een 9, het was een eyeopener voor mij en het hele team”.
– Yvonne van Vliet, Stichting Philadelphia
‘De workshop kernkwadranten heeft me inzicht gegeven in mijn eigen kwaliteiten en valkuilen en is gelijk ook handig voor gesprekken met klanten. We hebben de kernwaarden van het bedrijf uitgewerkt in een kernkwadrant dit gaf nog meer inzicht in onze kernwaarden als bedrijf, waar we voor staan en dat dan ook beter uit kunnen dragen. Dit kan ervoor zorgen dat mensen nog meer geneigd zijn voor ons bureau te gaan.
De workshop was praktisch, sloot goed aan bij onze hulpvragen en we verzandden niet in teveel theorie. Het was to the point, leerzaam en inzichtelijk. En je kan het ook meteen toepassen bij jezelf en in het bedrijf/jouw werkzaamheden.
Ik beoordeel de sessie met een 9′
– DTNG